سياسة الاستخدام لمدونة “المرصد للوظائف”

آخر تحديث: 28 سبتمبر 2025

مقدمة: مرحباً بكم في مدونة “المرصد للوظائف” (المشار إليها فيما بعد بـ “المدونة”). نحن منصة إخبارية متخصصة في رصد وجمع ونشر آخر وأحدث فرص العمل المتاحة في المملكة العربية السعودية. يُعد استخدامك وتصفحك للمدونة موافقةً ضمنية وكاملة منك على جميع الشروط والأحكام المذكورة في هذه السياسة. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، يرجى التوقف عن استخدام المدونة فوراً.

1. طبيعة خدمتنا:

دورنا كوسيط إخباري: “المرصد للوظائف” هي جهة إعلامية مستقلة، وليست وكالة توظيف أو شركة موارد بشرية. دورنا يقتصر على نقل إعلانات الوظائف من مصادرها الرسمية (المواقع الإلكترونية للشركات والجهات الحكومية) وتسهيل وصولها للباحثين عن عمل.
لسنا طرفاً في عملية التوظيف: المدونة ليست طرفاً في أي تواصل أو اتفاق بين الباحث عن عمل والجهة المعلنة عن الوظيفة. عملية التقديم والمقابلات والتعاقد تتم مباشرة مع الجهة صاحبة الإعلان.

2. التزامات المستخدم: عند استخدامك لمدونة “المرصد للوظائف”، فإنك توافق على الالتزام بما يلي:

استخدام المدونة للأغراض الشخصية والبحث عن فرص عمل فقط.
عدم استخدام أي برامج أو وسائل لنسخ محتوى المدونة أو أرشفته أو استغلاله تجارياً دون إذن خطي مسبق.
عدم محاولة الإضرار بالمدونة أو اختراقها أو نشر أي مواد ضارة أو فيروسات.
التأكد من صحة المعلومات الشخصية التي قد تستخدمها عند التقديم للوظائف عبر الروابط الخارجية.

3. إخلاء المسؤولية:

دقة المعلومات: نبذل قصارى جهدنا لضمان دقة وصحة إعلانات الوظائف المنشورة وتاريخها، ولكننا لا نضمن خلوها من الأخطاء غير المقصودة. يجب على المستخدم التحقق دائماً من تفاصيل الإعلان من المصدر الرسمي للجهة المعلنة.
الروابط الخارجية: تحتوي المدونة على روابط لمواقع إلكترونية خارجية خاصة بالجهات المعلنة عن الوظائف. “المرصد للوظائف” غير مسؤول عن محتوى هذه المواقع أو سياسات الخصوصية الخاصة بها أو أي إجراءات قد تنتج عن استخدامها.
استمرارية الخدمة: لا نضمن أن تكون خدمة المدونة متاحة على مدار الساعة دون انقطاع، وقد تتوقف الخدمة مؤقتاً لأعمال الصيانة أو لأسباب خارجة عن إرادتنا.

4. الملكية الفكرية: جميع المحتويات الأصلية المنشورة في مدونة “المرصد للوظائف”، بما في ذلك الشعار (البراند)، والتصميم، والمقالات، والتحليلات (إن وجدت)، هي ملك حصري للمدونة ومحمية بموجب قوانين حقوق النشر والعلامات التجارية في المملكة العربية السعودية. لا يجوز نسخها أو إعادة نشرها دون الحصول على إذن خطي مسبق.

5. سياسة الخصوصية: نحن نهتم بخصوصية زوارنا. لمعرفة كيفية جمعنا واستخدامنا وحمايتنا لبياناتك الشخصية، يرجى مراجعة صفحة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

6. تعديل الشروط: تحتفظ إدارة “المرصد للوظائف” بالحق في مراجعة وتعديل سياسة الاستخدام هذه في أي وقت تراه مناسباً. سيتم نشر أي تحديثات على هذه الصفحة، ويعتبر استمرارك في استخدام المدونة بعد التعديل موافقة منك على الشروط الجديدة.

7. القانون الحاكم: تخضع هذه الشروط والأحكام وتُفسر في جميع جوانبها وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

8. للتواصل والاستفسارات: إذا كان لديك أي سؤال أو استفسار بخصوص سياسة الاستخدام هذه، يرجى عدم التردد في التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: admin@saudijobs.news

أزرار التواصل

تابعنا على مجتمعاتنا الرقمية