شركة عقارية رائدة تعلن عن توفر شاغر لوظيفة مدير فرع في منطقة الرياض
تعلن شركة عقارية رائدة عن توفر شاغر لوظيفة مدير فرع في منطقة الرياض. الدور مخصّص للمرشحين السعوديين الذين يمتلكون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع العقار وخبرة عملية سابقة في إدارة الفروع أو الإشراف على فرق المبيعات والتشغيل. المرشح المثالي قادر على تحقيق المستهدفات البيعية وزيادة الحصة السوقية، ويمتلك مهارات قيادية في تطوير أداء الفريق وتحفيز الموظفين. المعرفة الجيدة بسوق العقار في مدينة الرياض والأنظمة ذات الصلة تعتبر ميزة قوية.
المسمى الوظيفي
مدير فرع
الموقع الرياض، المملكة العربية السعودية
الشروط والمتطلبات
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (شرط أساسي).
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال العقار.
- خبرة سابقة في إدارة الفروع أو الإشراف على فرق المبيعات والتشغيل.
- قدرة مثبتة على تحقيق المستهدفات البيعية وزيادة الحصة السوقية.
- مهارات قيادية في إدارة الفريق، تطوير الأداء، وتحفيز الموظفين.
- معرفة جيدة بسوق العقار في مدينة الرياض والبالغات والأنظمة ذات الصلة.
المهام والمسؤوليات
- إدارة وتشغيل الفرع والإشراف الكامل على الأداء اليومي.
- تحقيق الأهداف البيعية والتشغيلية المعتمدة من الإدارة العليا.
- تطوير علاقات مستدامة مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.
- إعداد ورفع التقارير الدورية إلى الإدارة مع تحليل أداء الفرع وتقترح تحسينات.
- متابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات والمعايير الداخلية للفرع.
كيفية التقديم
على من تنطبق عليه الشروط إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي “مدير فرع” في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hr@mahafeth.com.sa
نصائح لزيادة فرص القبول
- أبرز خبرتك القيادية مع أمثلة محددة: حجم فريق الإدارة، نتائج تحقيق الأهداف البيعية، مشاريع تطوير نفذتها.
- أضف قسمًا مختصرًا عن إنجازات قابلة للقياس (نسب زيادة المبيعات، نمو الحصة السوقية، خفض التكاليف، مؤشرات أداء رئيسية).
- اذكر معرفتك بسوق الرياض: أحياء أساسية، شرائح العملاء المستهدفة، اتجاهات الأسعار إن وُجدت.
- أرفق توصيات أو مراجع مهنية إن أمكن، وحدّث ملفك ليظهر المهارات القيادية وإدارة الأداء.