فرصة تدريب على رأس العمل في قسم الموارد البشرية (HR)
تعلن الجهة المختصة عن توفر فرصة تدريب على رأس العمل ضمن برنامج تمهير في قسم الموارد البشرية (HR)، وذلك بهدف إتاحة المجال أمام الكفاءات الوطنية لاكتساب خبرة عملية حقيقية في بيئة عمل احترافية، وتنمية المهارات الأساسية المطلوبة في مجال الموارد البشرية. وتأتي هذه الفرصة التدريبية لتناسب الخريجين والخريجات الراغبين في بدء مسارهم المهني في أحد أهم التخصصات الإدارية وأكثرها ارتباطاً بالعنصر البشري داخل المنشآت.
يُعد مجال الموارد البشرية من المجالات الحيوية في أي مؤسسة، نظراً لدوره في استقطاب الكفاءات، وتنظيم شؤون الموظفين، ودعم بيئة العمل، والمساهمة في رفع كفاءة الأداء المؤسسي. ومن خلال هذه الفرصة، سيتمكن المتدرب من التعرف على الجوانب العملية المرتبطة بعمليات التوظيف، وإدارة ملفات الموظفين، وتنظيم الإجراءات الداخلية، بالإضافة إلى المشاركة في المبادرات التي تدعم التطوير والتأهيل داخل المنشأة.
المهام التدريبية
سيتضمن البرنامج التدريبي مجموعة من المهام العملية، ومن أبرزها:
- المساهمة في عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة.
- تنسيق مواعيد المقابلات ومتابعة المرشحين خلال مراحل التوظيف.
- تحديث وإدارة ملفات الموظفين بشكل منتظم ودقيق.
- دعم إجراءات التهيئة للموظفين الجدد (Onboarding).
- المساعدة في تنظيم برامج التدريب والتطوير.
- تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.
- دعم الفريق في الأعمال اليومية ذات الصلة بأنشطة القسم.
وتتيح هذه المهام للمتدرب فرصة التعرف على آليات العمل داخل قسم الموارد البشرية، واكتساب خبرة تطبيقية تسهم في تطوير قدراته المهنية وتعزيز جاهزيته لسوق العمل.
المتطلبات
يشترط للتقديم على هذه الفرصة التدريبية توفر ما يلي:
- سعودي/ـة الجنسية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة
- مؤهل/ـة للانضمام إلى برنامج تمهير
- إجادة استخدام Microsoft Office
- مهارات تواصل وتنظيم والعمل ضمن فريق
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية
وتحرص الجهة المعلنة على استقطاب المرشحين القادرين على الالتزام، والراغبين في التطوير، والذين يمتلكون الجدية والاستعداد لاكتساب المعرفة والخبرة العملية في المجال.
مكان ومدة التدريب
- مكان التدريب: الرياض
- مدة التدريب: 6 أشهر
أهمية هذه الفرصة
تمثل هذه الفرصة التدريبية خطوة مهمة للخريجين الجدد، إذ تتيح لهم الانتقال من الجانب الأكاديمي إلى التطبيق العملي، والتعرف على بيئة العمل الحقيقية، وبناء مهارات مهنية تساعدهم في المستقبل الوظيفي. كما أن التدريب في قسم الموارد البشرية يمنح المتدرب فهماً أعمق لآليات إدارة رأس المال البشري، وأفضل الممارسات المتبعة في التوظيف والتطوير والتنسيق الإداري.
التقديم
على الراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: