وظيفة إدارية جديدة في شركة الاتصالات السعودية (STC) بالرياض (لا تتطلب خبرة)

أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وجود وظيفة إدارية شاغرة تحت مسمى (مُحلل تقييم)، والتي تهدف إلى تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات تقييم للمواهب الحالية والمستقبلية، وفقاً للتفاصيل التالية.

مسمى الوظيفة:
– مُحلل تقييم.

الشروط:
1- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- لا يُشترط وجود خبرة سابقة.

المهام والمسؤوليات:
– تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان إجراء تقييم دقيق وشامل للمواهب.
– إدارة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتوفير بيانات قوية تدعم قرارات التوظيف والتعاقب والتطوير.
– تصميم وتطبيق نهج الاتصالات السعودية لتقييم تطوير القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم الموظفين الجدد.
– متابعة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات القيادية لدعم أساليب التقييم.
– التعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات وضمان دقة وشمولية التقييم.

موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن، ابتداءً من اليوم الإثنين بتاريخ 1447/04/07هـ (الموافق 2025/09/29م).

طريقة التقديم:
– يمكن التقديم عبر الرابط التالي:
اضغط هنا