رصد لحظي للوظائف في جميع القطاعات

شركة تجارية رائدة في مجال البيع والتجزئة والمواد الغذائية تعلن عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مدينة الرياض

شركة تجارية رائدة في مجال البيع والتجزئة والمواد الغذائية تعلن عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مدينة الرياض. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية في بيئة عمل ديناميكية وتطوير مهني مستمر، فهذه فرصتك. فيما يلي تفاصيل الوظائف ومتطلبات التقديم.

 

الوظائف المتاحة ومتطلبات كل منها

  • مدير موارد بشرية

المسمى: مدير موارد بشرية الموقع: الرياض المهام الأساسية:

  • قيادة قسم الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالمواهب.
  • إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، الرواتب والمزايا، التقييمات، التدريب والتطوير.
  • متابعة القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل والتأكد من الالتزام بها. المؤهلات والمتطلبات:
  • خبرة عملية شاملة في الموارد البشرية (يفضل خبرة عدة سنوات في مناصب قيادية).
  • إلمام تام بكافة أقسام وإجراءات الموارد البشرية (توظيف، تقييم أداء، عقود، شؤون الموظفين، التدريب).
  • مهارات قيادية وتنظيمية قوية وقدرة على العمل مع الإدارة العليا.
  • مهارات تواصل بالعربية والإنجليزية تُعد ميزة.

 

أخصائي علاقات حكومية المسمى: أخصائي علاقات حكومية

  • الموقع: الرياض المهام الأساسية:
  • تمثيل الشركة في التعامل مع الجهات الحكومية والأنظمة المتعلقة بقطاع البيع والتجزئة والمواد الغذائية.
  • متابعة ومعالجة طلبات وترخيصات ومستندات على منصات الجهات الحكومية.
  • التنسيق مع الجهات الرقابية لحل القضايا والإبلاغ الدوري. المؤهلات والمتطلبات:
  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العلاقات الحكومية أو الامتثال الحكومي.
  • خبرة مثبتة في التعامل مع منصات حكومية مثل: سعودي أعمال، بلدي، سلامة، وزارة الصناعة، هيئة الغذاء والدواء.
  • فهم إجراءات الترخيص والمتطلبات التنظيمية لقطاع الغذاء والتجزئة.
  • قدرة على إعداد تقارير ومراسلات رسمية باللغة العربية وبشكل احترافي.

منسق موارد بشرية المسمى: منسق موارد بشرية

  • الموقع: الرياض المهام الأساسية:
  • دعم عمليات التوظيف وإعداد الملفات الوظيفية وإدخال البيانات في أنظمة الموارد البشرية.
  • تنسيق برامج التدريب والانخراط، ومتابعة سجلات الحضور والإجازات.
  • مساعدة في إعداد وثائق التوظيف والتعامل مع استفسارات الموظفين اليومية. المؤهلات والمتطلبات:
  • حديث تخرج أو خبرة لا تتجاوز سنتين في مجال الموارد البشرية أو إداري.
  • دقة في إدخال البيانات ومهارات تنظيمية جيدة.
  • مهارات تواصل جيدة باللغة العربية، وإجادة أساسيات الحاسب وبرامج إدارة الموارد البشرية.
  • رغبة في التعلم والتطور ضمن فريق الموارد البشرية.

كيفية التقديم

للمهتمين بالتقدم للوظائف أعلاه، يمكنكم تعبئة نموذج التقديم عبر الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScpr6w8hWcWvHVj-0P58Qano6zX_hB9bMQr3VwHC_8bgSGRpA/viewform

نصائح للتقديم

(لتحسين فرص ظهور سيرتك في نتائج البحث ولكي تكون متوافقة مع متطلبات الشركة)

  • كتابة سيرة ذاتية محدثة تبرز الخبرات ذات الصلة (مسمى وظيفي، فترة العمل، مسؤوليات قابلة للقياس).
  • إضافة خطاب مختصر يوضّح دوافع التقديم ولماذا أنت مناسب للوظيفة.
  • لمسمى أخصائي العلاقات الحكومية، اذكر تجاربك العملية على المنصات الحكومية بالاسم والمشروعات التي تعاملت معها.
  • لمنسق الموارد البشرية، ركّز على مهاراتك الإدارية ونماذج العمل التي استخدمتها (أنظمة حضور، ملفات موظفين، تدريب).