شركة كبرى تعلن عن توفر عدة شواغر وظيفية في المدينة — الرياض، المنطقة الصناعية الثانية
شركة كبرى تعلن عن توفر شواغر وظيفية في المدينة — الرياض، المنطقة الصناعية الثانية — وذلك في إطار توسعها المستمر وحرصنا على دعم فرق العمل بالمواهب المؤهلة القادرة على الإسهام في تحقيق أهدافنا التشغيلية والتجارية. نسعى لاستقطاب مرشحين ذوي كفاءة ومهارات عملية للعمل في مناصب متعددة تركز على التواصل مع العملاء وتعزيز المبيعات وتفعيل الأنشطة التسويقية، مع توفير بيئة عمل مهنية تتيح فرص التطور الوظيفي.
المسميات الوظيفية
- مندوب مبيعات
- خدمة عملاء
- تسويق
ملخص الدور والمسؤوليات العامة
- مندوب مبيعات: بناء علاقات مع العملاء، متابعة الصفقات، تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة، إعداد تقارير المبيعات والتعاون مع فرق الدعم اللوجستي والتقني.
- خدمة عملاء: استقبال استفسارات العملاء ومتابعة طلباتهم، معالجة الشكاوى، تقديم حلول فعّالة وسريعة، وضمان تجربة عميل متميزة تتوافق مع معايير الشركة.
- تسويق: تنفيذ خطط تسويقية وترويجية، إدارة الحملات الرقمية والتقليدية، إعداد محتوى تسويقي وتحليلات أداء الحملات، والتنسيق مع فرق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين.
المتطلبات والمؤهلات
- المؤهل العلمي: دبلوم فأعلى في تخصص ذي صلة أو مجالات ذات صلة بالأعمال.
- الخبرة العملية: سنة فأعلى في مجال الوظيفة المتقدم إليها (يفضل من لديه خبرة في بيئة شركات مقاولات أو قطاعات تقنية/خدمية).
- مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية؛ إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
- معرفة بأساسيات استخدام الحاسب والبرامج المكتبية، وإجادة التعامل مع أدوات التواصل الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي (لفرصة التسويق).
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل، والقدرة على التنقل داخل مدينة الرياض عند الحاجة.
المزايا
- بيئة عمل مهنية وفرص للتطوير والتدريب.
- حزمة رواتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب المؤهل والخبرة.
- الفرصة للعمل في موقع صناعي يتضمن مشاريع وتحديات تشغيلية متنوعة.
كيفية التقديم
- يُرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع ذكر المسمى الوظيفي المطلوب في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hr@srco.sa
- يُفضّل تضمين ملخص موجز للخبرات، المدينة الحالية، وأوقات التفرغ المتاحة.
ملاحظات هامة
- ستتم مراجعة الطلبات وسيُتواصل مع المرشحين المستوفين للشروط لإجراء المقابلات والاختبارات اللازمة.
- يرجى عدم إرسال الطلبات عبر قنوات أخرى لضمان وصولها إلى قسم الموارد البشرية.